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我市以河长巡河履责为核心，强化体制机制建设，不断规范河长巡河督导行为，让守河有责、守河担责、守河尽责成为各级河长的自觉行动。今年以来，各级河长累计巡河 49215人次，有力推动河长制落地成效。
一是完善“三个清单”。进一步完善我市创造性提出的巡河履职“三个清单”，即月度水质清单、落实河长制月度工作清单、月度问题排查整治清单。逐月动态明确河湖治理具体问题、计划措施、完成情况、责任单位、完成时限，每月跟踪落实整改，以工作清单推动工作落实。同时，将三个清单纳入江门市河长制综合管理平台，采取定时提醒、定时催促、自动核算等功能，提升清单落实效率。今年以来，以“三个清单”为抓手，共发现问题4955项，整改4766项，有力推动各项河长制工作取得实效。
二是创新明查暗访机制。创新工作机制，推行河长制第三方明查暗访。专门聘请第三方社会机构，采用人工步行巡查与无人机拍摄相结合的方式，坚持每月对30条跨县河流，开展地毡式暗访巡查，每月向各市区通报巡查暗访情况，并反馈市级河长和各市总河长，明确整改要求和时限。落实整改问题“回头看”，对未及时按照要求进行整改的责任河长，开展通报批评和约谈。结合“铁腕治污百日行动”，创新设立了水环境“红黑榜”，每周在《江门日报》和各类新媒体发布明查暗访红黑榜，评选整治工作进度快、效果好的河道，曝光问题突出、工作成效差的河道，倒逼问题整改落实。今年以来，共刊发11期水环境“红黑榜”，印发2期明查暗访情况通报，发现和通报水环境问题65个，目前已整改60个，整改率92.3%，不断提升我市河湖管护工作水平。
三是坚决考核问责。强化监督考核，严格责任追究。持续开展对268个黑臭水体和跨县水质监测断面考核，每月进行通报排名，今年已通报4期水质监测考核结果。建立督查考核常态化机制，每年开展上下半年两次河长制工作督查，结合每年的工作重点，完善检查方案，明确重点检查内容。已完成今年上半年的河长制督查，重点加强“五清”专项行动的督查考核。不断加大对污水治理不力地区的督办问责力度。去年，对连续三个季度水质排名后三名的1名镇级河长，实行“一票否决”，免去职务；对水环境治理不力的2名县级河长，予以诫勉谈话。近期，对饮用水源保护区内养殖场整治不到位的2名镇级河长，进行就地免职，以考核问责为手段，持续倒逼河长履职尽责。