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“将公务员的个人考核由机关向社会延伸，由工作向生活延伸是这部行为规范的最大亮点。”陈珏新说。
记者发现，在以“诚实守信、品行端正”为核心内容的《规范》第五章中，就明确要求公务员要尊老爱幼、赡养父母、夫妻平等、家庭和睦，不得有“实施家庭暴力、虐待老人、不承担抚育子女责任，存在婚外情等违背婚姻、家庭伦理道德的不良行为”。陈珏新说，类似婚外情这样有违公德的行为，他们已处理了多名公务员。
●是否管得太宽
公务员的道德底线，理应要高于普通百姓
在8小时之外，公务员成为社会的普通一员，各种行为是否应该受到严格约束南通出台的这个行为规范受到广泛关注，有人叫好，也有人觉得这个《规范》对公务员“管得太宽”。面对质疑，陈珏新处长认为，即使离开岗位、处于职务之外，公务员的个人行为也不能等同于一般人，“公务员是党和政府路线方针的执行者，反映的是党和政府的形象，在社会生活中的道德和行为底线，理所当然要高于普通百姓。”陈珏新说。
●谁来监督
公布市委组织部和人社局的举报电话和邮箱
写在纸上的禁令如何成为公务员行动中的“高压线”《规范》在第六章附则中还明确了考核制度，公务员凡违反40条中的任何一条禁令，有一起扣2分，公务员在道德和诚信方面发生问题，应严肃追究责任，并和“年度考核、津补贴发放、辞退”等挂钩。陈珏新说，对于公务员不良行为的评判，除了政府机关本身的监督，还将接受来自群众的举报，并公布了市委组织部和人社局的举报电话和邮箱。
来源: 新会刑事辩护纠纷律师